近日，北京市消防总队出台《消防科技管理工作办法》（以下简称《办法》），进一步加强消防科研和科技创新工作，规范和促进消防科技管理工作，提高部队自主创新能力。
　　《办法》共分为总则、组织机构和制度建设、科技人才培养和管理、消防科技交流和普及、科学研究和技术开发、科技成果推广应用和转化、消防科技奖励和考核、附则，共八章三十三条，提出以科技创新为核心，以实战需求为导向，以基础设施建设为支撑，统筹规划、整合资源、强化应用、注重实效，深入推进消防科技创新和科技人才队伍建设。
　　北京消防检测总队制定实施加强和规范消防科技工作的制度包括：
　　１.实施科技人才教育培训制度，定期举办消防学术研讨班、科技大讲堂，广泛开展科技人才培训；
　　２.实施与社会科研机构互联互通制度，有计划地选派科技人员到高等院校、科研机构研修学习，开展科研项目教学和技术交流；
　　３.实施科技人才实践锻炼制度，有计划地组织科技人员到基层实践锻炼，到灭火应急救援和消防监督执法一线跟班作业，开展科研项目调研；
　　４.实施消防科技人才引进制度，有计划地从高等院校招聘消防工作重点项目、重点领域等紧缺急需的人才到总队从事科研工作，组织部分高级专业技术人员在各单位开展消防科研工作；
　　５.实施消防科技人才储备库制度，通过内部培养、内部选拔和社会选聘专家等方式，建立15至30人的科技人才储备库；实施定期开展学术交流制度，每季度举办一次消防科技论坛，组织专家演讲授课；
　　６.实施定期开展科技调研制度，定期组织科技人员赴应用单位开展实地调研，分析研判社会消防安全治理、灭火应急救援等方面的热点、难点和重点问题，并组织攻关研究和调查研究；
　　７.实施广泛开展消防科普活动制度，积极参加各类科技成果展示、展览活动，开展科技下乡活动，通过各种载体宣传普及消防科学知识；
　　８.实施科研项目计划管理制度，开展总队级科研项目立项工作，加强重点领域的科学研究和技术开发，广泛开展科技成果推广应用，积极开展科研成果试点应用；
　　９.实施消防科技奖励和考核制度，设立消防科技创新奖，对在消防科技发明、科技创新、科技成果转化等方面做出突出贡献的单位或者个人进行表彰奖励，将各级政府及职能部门开展消防科技工作情况纳入政府落实消防安全责任制绩效考评内容进行考核。